ПОДГОТОВКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)
Трудовые отношения возникают между работником и нанимателем на основании трудового договора (контракта), заключаемого между ними в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (ТК РБ).
Трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (ст. 1 ТК РБ).
Контракт - трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. (Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины"). /p>
Содержание трудового договора (контракта) определяется сторонами с учетом требований трудового законодательства.
Обратите внимание!
В трудовом договоре необходимо предусмотреть все обязательные условия, предусмотренные ТК РБ. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать все обязательные условия, предусмотренные Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" и Положением о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476:
Право выбора заключения трудового договора (в т.ч. на неопределенный срок) или контракта принадлежит нанимателю. Для этого необходимо знать основные отличия бессрочного трудового договора от контракта.
Специалисты Юридической группы «bizline.by» помогут определиться с выбором формы договора, заключаемого с работниками, и составят грамотные трудовые договоры (контракты).