Трудовые отношения

Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Личные дела работников подлежат строгому учету.

Нанимателю необходимо разработать и утвердить локальные нормативные правовые акты, необходимые для определения распорядка работников, что зачастую вызывает достаточно большие затруднения и Нанимателям приходится тратить много своего времени на то, чтобы разобраться в огромном количестве необходимых положений, соглашений и инструкций.

Чтобы ведение кадрового делопроизводства было максимально грамотным и правильным, Вы можете воспользоваться юридической помощью по следующим направлениям:

С заключением договора подряда с физическим лицом сталкивается практически каждый хозяйствующий субъект Республики Беларусь. Однако вопросов относительно природы договора подряда, его преимуществ и недостатков не становится меньше как со стороны заказчиков, так и со стороны исполнителей (подрядчиков).

Довольно часто Наниматели доверяют примерным формам трудовых договоров (контрактов), которые предлагаются в свободном доступе. Однако такие формы не всегда соответствуют всем требованиям законодательства.